FOR ORGANIZATIONS

함께 일하는 방식을
차분히 살핍니다.

일상적인 인사노무 운영부터
갈등에 대한 대응, 제도의 개선까지.

노무 자문

근로계약, 인사제도, 급여와 사회보험 등 일상적인 인사노무 운영을 지원합니다.

  • 근로계약·채용
  • 급여·사회보험
  • 인사제도 운영

규정 검토와 개선

근로계약서와 취업규칙 등 규정의 적정성을 검토하고 개선 과정을 지원합니다.

  • 근로계약서
  • 취업규칙
  • 징계·평가·계약 종료

사건·근로감독 대응

노동위원회·노동청 사건 대리와 근로감독 대응 등 필요한 절차를 함께 살핍니다.

  • 노동위원회 사건
  • 노동청 사건
  • 근로감독 대응

교육·인사노무 진단

조직의 상황에 맞는 교육과 인사노무 진단·컨설팅을 제공합니다.

  • 조직 교육
  • 인사노무 진단
  • 제도 개선 프로젝트

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업무 시스템과 기술 검토가 필요하다면

정보기술 지원과 소프트웨어 개발·구축 범위를 하율의 기술 책임자와 함께 살펴봅니다.

기술지원 살펴보기

WORK WITH HAYUL

조직의 상황에 맞게
업무를 정합니다.

업종과 조직의 규모, 현재 필요한 지원 내용을 알려주세요. 검토할 자료와 일정, 업무 범위를 확인한 뒤 적절한 진행 방법을 안내합니다.

자문·교육·진단 및 사건 대응에 관한 문의는 전화나 이메일로 보내실 수 있습니다.

0507-1402-2648 · jmhcpla@naver.com

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어디서부터 이야기할지
몰라도 괜찮습니다.

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노무사사무소 하율

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평일 10:00–17:00 · 예약제
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